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Job Hopping significa “saltare da un posto di lavoro all’altro”. Negli Stati Uniti rappresenta una scelta strategica del candidato alla costante ricerca di nuovi stimoli, esperienze formative e condizioni salariali migliorative. Un approccio alla gestione del proprio percorso di carriera alquanto audace e spregiudicato ma assolutamente in linea con la cultura e il mercato del lavoro di riferimento. In un paese in cui, è possibile reinventarsi professionalmente senza riscontrare particolari ostacoli o resistenze, è più semplice cambiare frequentemente impiego e datori di lavoro.