Quote Rosa
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Quote rosa, serve un po’ di chiarezza

Non si è mai d’accordo sulle quote rosa: c’è chi ritiene siano un’ingiustizia e chi invece le ritiene necessarie. Alla luce del recente scontro tra Levante e Michela Murgia in merito, urge un po’ di chiarezza. Cosa sono le quote rosa? Sono i posti riservati alle donne nel mondo del lavoro. Sono stati istituiti per Leggi Tutto

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Introversi ed estroversi sul lavoro
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Introversi ed estroversi – i diversi stili sul lavoro

Introverso o estroverso: qual è il tuo stile e come influenza il tuo ruolo in ambiente lavorativo?
La domanda da sempre accende forti dibattiti: da un lato c’è chi propende per la superiorità di una personalità vivace che permette la crescita di un’azienda e dall’altro chi invece tende a favore dei lavoratori più riservati che non si lasciano distrarre da niente sul lavoro.
Scopriamo come si approcciano le due diverse personalità quando lavorano e quali sono punti di forza e debolezze di entrambe le categorie.

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L’importanza di saper delegare
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L’importanza di saper delegare

01Inutile dirlo, ci piace il nostro lavoro e non vogliamo dividerlo con nessuno. Ma è giusto fare sempre tutto da soli? E soprattutto, è la scelta più produttiva in un’azienda lavorativa? Non tutti conoscono i vantaggi di saper delegare e rischiano di diminuire i risultati, stressarsi e non raggiungere gli obiettivi per la smania di Leggi Tutto

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Sabrina Bertazzo Intervista

Da hobby a lavoro full time: le regole del successo di Sabrina Bertazzo

Avviare una nuova impresa non è facile. Certe volte, per seguire i propri sogni bisogna rinunciare alle comodità di una busta paga stabile e addentrarsi nell’imprevedibile. Alcune emozioni ci impediscono di fare il salto, come la paura e l’insicurezza, ma una cosa rimane sopra tutto il resto: la motivazione. Lo sa bene Sabrina Bertazzo, che Leggi Tutto

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5 modi per gestire un team di lavoro
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5 modi per gestire un team di lavoro

Sai gestire un team di lavoro? Essere un leader non è affatto semplice come si potrebbe pensare. Ecco perché è bene conoscere qualche utile strategia per svolgere questo delicato compito nel migliore dei modi. Ti presento 5 diversi modi per gestire un team di lavoro ed avere risultati eccellenti dal punto di vista lavorativo e personale.

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I Lavori più pagati nel 2019
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I lavori più pagati nel 2019

In questo difficile momento per l’economia del nostro Paese sono in tanti a guardarsi intorno cercando di capire quali siano le reali tendenze del mercato del lavoro.
Oltre a consolidati lavori come medico, architetto, farmacista o avvocato, sembra che le professioni più remunerative siano sempre più orientate a soluzioni digitali e tecnologiche, che potrebbero offrire nuove occasioni alle generazioni più giovani in vari ambiti.
Ecco quali sono i lavori che conviene imparare perché migliori dal punto di vista remunerativo nel 2019.

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Job Hopping
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Job Hopping: cambiare spesso posto di lavoro

Job Hopping significa “saltare da un posto di lavoro all’altro”. Negli Stati Uniti rappresenta una scelta strategica del candidato alla costante ricerca di nuovi stimoli, esperienze formative e condizioni salariali migliorative. Un approccio alla gestione del proprio percorso di carriera alquanto audace e spregiudicato ma assolutamente in linea con la cultura e il mercato del lavoro di riferimento. In un paese in cui, è possibile reinventarsi professionalmente senza riscontrare particolari ostacoli o resistenze, è più semplice cambiare frequentemente impiego e datori di lavoro.

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5 libri da leggere per migliorare le tue finanze

5 libri da leggere per migliorare le tue finanze

Che la lettura sia interessante e piacevole è un dato di fatto: ma sapevate che può anche essere un valido aiuto per migliorare le proprie finanze? Esistono volumi semplici ma dettagliati che guidano passo dopo passo versa la libertà finanziaria, la conoscenze delle strategie per risparmiare e soprattutto per far fruttare i soldi, migliorando la Leggi Tutto

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Strategie per rendere felici i dipendenti
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Strategie per rendere felici i dipendenti

Qualsiasi sia il tipo di business, per molti la vera chiave del successo è la felicità dei propri dipendenti. Rendere felici i dipendenti è un aspetto che migliora il rendimento e la produttività, porta più elevati livelli di creatività e di prestazioni e un vero miglioramento del clima aziendale. Infatti, moltissime ricerche hanno dimostrato che Leggi Tutto

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