10 cose da non fare il primo giorno di lavoro
Primo giorno di lavoro? Ansia, agitazione e paura di sbagliare: sono tante le emozioni che si provano quando si è in procinto di iniziare una nuova avventura professionale. Se non […]
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La fiducia è il punto di forza e la chiave che porta un’azienda al successo. Che sia tra dipendenti o tra titolare e dipendente, non è un elemento che può […]
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Inclusione e diversità sono i valori che oggi ogni azienda deve valorizzare per stare al passo con i tempi e tendere ad uno standard qualitativo eccellente. Ma in cosa consistono […]
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Benefit aziendali: realtà o utopia? In passato pensare di ricevere un “premio” dall’azienda, oltre allo stipendio concordato, era quasi un miraggio! Ma è ancora così? Scopriamo cos’è cambiato, quali sono […]
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Avere un obiettivo preciso nella vita senz’altro può aiutare a prendere decisioni mirate: sapere dove si vuole arrivare permette di fare scelte coerenti finalizzate a perseguire il proprio scopo. Ma […]
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Introverso o estroverso: qual è il tuo stile e come influenza il tuo ruolo in ambiente lavorativo?
La domanda da sempre accende forti dibattiti: da un lato c’è chi propende per la superiorità di una personalità vivace che permette la crescita di un’azienda e dall’altro chi invece tende a favore dei lavoratori più riservati che non si lasciano distrarre da niente sul lavoro.
Scopriamo come si approcciano le due diverse personalità quando lavorano e quali sono punti di forza e debolezze di entrambe le categorie.

Lo sapete che le piante, oltre ad essere consigliate per decorare gli ambienti interni e renderli più piacevoli ed accoglienti, svolgono anche una funzione molto utile in spazi indoor? Alcune […]
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Qualsiasi sia il tipo di business, per molti la vera chiave del successo è la felicità dei propri dipendenti. Rendere felici i dipendenti è un aspetto che migliora il rendimento […]
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Nell’attuale mercato del lavoro chiunque di noi si confronta quotidianamente con “il cliente” pur non occupandosi direttamente di vendite. Inizierò con l’identificare i bisogni del nostro interlocutore e come si […]
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Lo stato di salute e benessere di un’azienda passa anzitutto per il benessere dei dipendenti che quell’azienda la costruiscono e la valorizzano ogni giorno. Tale concetto è ciò che è […]
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